Analyse de la pratique : Accompagnement des cadres de l’action sociale

Objectifs

• S’exprimer sur son activité professionnelle pour mieux se connaître et se faire reconnaître.
• Prendre du recul et permettre une distanciation par rapport à son quotidien.
• Conduire vers une conscientisation du prévisible du métier de cadre et une bonne gestion de l’imprévisible.
• Renforcer sa singularité de manager (travailler sur ses points forts et ses points faibles).
• Favoriser un échange entre pairs, fédérer et rompre une atomisation possible.
• Permettre un lieu d’élaboration au sujet du métier de cadre.
• Renforcer le positionnement d’un « Cadre ».

Contenus

Ateliers d’analyse de la pratique de Cadres, rythmés par des séances régulières dans le temps et animés par un formateur de l’IRTS.